山海製麵.一碗麵要走過的三代工序
原本的形象影片從廠房外觀開始拍,觀眾撐不過十秒。我們改從一雙揉麵的手開場,把醒麵、壓延、日曬與包裝串成時間感,再讓第三代經營者說一句為什麼還留著老機器。成片 72 秒,官網首頁與展場循環播放,業務拜訪時直接用手機放給通路看。
產業不同,難題卻很像:技術太深、工序太雜、服務太抽象。以下案例把改善前後的差異攤開,包含片長、場景數與實際用途,方便你對照自己的狀況。
原本的形象影片從廠房外觀開始拍,觀眾撐不過十秒。我們改從一雙揉麵的手開場,把醒麵、壓延、日曬與包裝串成時間感,再讓第三代經營者說一句為什麼還留著老機器。成片 72 秒,官網首頁與展場循環播放,業務拜訪時直接用手機放給通路看。
把交期承諾拍成可見的流程:進料檢驗、加工、組裝到出貨,每個節點配一張字卡與一個真實時間戳。人資後來把這支片放進招募頁,收到的技術員履歷品質明顯不同。
法規限制了能說什麼,於是我們改拍不能省的程序:諮詢、評估、等待期與回診。畫面大量特寫手勢與說明單,讓安心感來自流程本身,而不是誇大字眼。
企業形象短劇不是把公司簡介念一遍。我們在開拍前會問三件事:客戶最常誤解你什麼、哪個畫面能證明你說的是真的、看完這支片你希望對方做什麼動作。答案定了,腳本才會定。
短劇的價值不在檔案裡,而在被打開的那幾秒。以下是合作品牌在交片後回饋的實際使用情況。
「以前業務拜訪要講十分鐘的製程,現在開場放 72 秒那支片,客戶自己會問問題。最意外的是人資拿去招募頁用,效果比我們原本的招募文好。」
「我們是傳產,一開始很怕拍到像廣告。拍攝那天團隊只帶了兩支燈,把同仁平常做事的樣子留下來,剪出來反而最像我們。展場那三天,有人站在攤位前把整支看完。」
不需要先準備完整簡報。告訴我們公司做什麼、想給誰看、影片會放在哪裡,我們會回覆建議片長、場景數與腳本方向,並附上相近案例供你比較。